Quem somos

Instituída em 27 de abril de 2023 por meio da lei estadual N.º 6.225, pelo governador Wilson Lima, a Secretaria de Estado de Energia, Mineração e Gás – SEMIG, foi criada com o propósito de elaborar, coordenar e implementar políticas públicas para os setores de energia, energias renováveis e geodiversidade.

Seu objetivo é incentivar e atrair investimentos nas áreas de mineração, indústria de óleo e gás e indústria de transformação mineral, em consonância com as políticas estaduais de infraestrutura, desenvolvimento sustentável e planejamento estratégico, assegurando a sustentabilidade da economia industrial do Amazonas.

Missão

Formular, coordenar e implementar políticas públicas destinadas aos setores de energia, mineração e gás, fomentando a atração de investimentos com foco na sustentabilidade, valorização das pessoas e diversificação a economia do Amazonas.

Visão

Ser reconhecido como órgão de autoridade nos segmentos de energia, mineração e gás, através do incentivo à capacitação da população, criação de ambiente favorável para as empresas e empreendedores, com respeito e foco na sustentabilidade.

Valores

• Priorização das pessoas;
• Sustentabilidade;
• Inovação;
• Excelência;
• Transparência.

Política da Qualidade

• Garantir o foco no cidadão e na sociedade, oferecendo serviços públicos claros, acessíveis, padronizados e prestados dentro dos prazos estabelecidos, com vistas à satisfação da população e ao aprimoramento contínuo da prestação dos serviços;
• Cumprir os requisitos legais, normativos e institucionais aplicáveis à Administração Pública Estadual, assegurando segurança jurídica, institucional e confiabilidade dos processos;
• Promover a melhoria contínua e o desempenho organizacional, por meio do planejamento, monitoramento e aperfeiçoamento de processos e resultados, com decisões baseadas em evidências e indicadores;
• Fortalecer a integridade, a ética e a transparência, mediante a prevenção de desvios, a transparência ativa e passiva, a comunicação institucional responsável e a responsabilização;
• Valorizar as pessoas, fomentando ambiente de trabalho colaborativo, desenvolvimento de competências, capacitação contínua, clareza de responsabilidades e atuação ética;
• Incorporar a sustentabilidade, a inovação e a visão de futuro às políticas, projetos e ações institucionais, contribuindo para o desenvolvimento sustentável e a diversificação econômica do Estado do Amazonas.

---